今、社会的な課題を新たな事業を起こすことによって、解決しようとする「社会起業家」が注目を集めています。そのような社会起業家が集まる横浜・関内の共同オフィス「さくらWORKS関内」で、未来を語るサロンを開催します。サロンでは、毎回地域や社会貢献などに取り囲まれている経営者・企業家等をゲストスピーカーとしてお招きします。様々な分野での最先端の活動を聴き、みんなで横浜と自分たちの未来を語り合いましょう！！わくわく交流サロンという「場」を最大限にご活用頂いて、新たな交流、価値観、企画が生まれれば幸いです。

有限会社人事・労務プロフィール・・・・

現在社長を務める矢萩大輔が開設した社労士事務所が母体となり、人事・労務コンサルタント集団として設立。これまでに400社を超える人事制度・賃金制度、ESコンサルティング、就業規則作成などのコンサルティング実績がある。2004年から社員のES（従業員満足）向上を中心とした取りくみを行う。現在では、これからの「志の大きい会社が志の小さな会社を喰う時代」において、企業が本業を通して社会貢献を支援するソーシャルコンサルティングファームを目指しています。また、最近では「日本の未来の働くをカタチにしていく」という想いを胸に、NPO法人の設立や社会起業家の方々の独立支援をしています。

＜矢萩大輔ご紹介＞

明治学院大学卒業後、大手ゼネコン勤務を経て、1995年、都内最年少の26歳で社会保険労務士として開業。現在、約400社の顧問先を抱える。「組織のワクワクをコンサルティングする」をサービスコンセプトに有限会社人事・労務を立ち上げ、「人を大切にする経営」を目指す経営者のための日本ES開発協会を主催。「日本の未来の"働く"を考える」をスローガンに、地域・社会に関する課題や環境について志高く事業に取り組む。近年では、ソーシャルコンサルティングファームとして、第一次産業の保全・促進を目指しグリーンな活動にも力を入れている。また、「対話の場を創造」し、ヨコハマの未来を自分たちの手で作っていくことを目指すteam OPEN YOKOHAMA のメンバーでもあり、その活動から農援プロジェクトを立ち上げた。