Q&A
保険・年金・共済
ある農業生産法人を経営している者です。弊社では昨年、技術分野で外国人を雇用しました。雇用契約時、外国人ということで、社会保険に加入させず、現在も変わりありません。問題はないと思っていますがどうでしょうか？
長年、個人農業を営んでいる経営者です。徐々に規模を拡大していき、現在従業員は10人を超えてきましたが、個人事業ということで国の社会保険や労働保険については、未加入です。問題ないでしょうか？
年農業を個人で営んでいて近年、個人から法人化した経営者です。従業員も数名おりますが法人化した時にも保険加入せず、問題も起こりませんでしたので現在に到ります。しかし、マイナンバー法が開始され、不安もあります。仮に放置していたらどのようなことが起こり得るでしょうか？
サーラリーマンの傍ら、個人事業で農業を営んでいます。老後の備えとして、会社勤めをしていることで、農業者年金に加入が出来ません。先日、老後への備えとして、会社の同僚からIDECOというものがあることを聞きました。IDEKOとはどのような制度ですか？